ご無沙汰しております、イクメン候補生です。
2023年のダイジェストとしては、異動した職場でもがき始めたころ、妊娠が分かり、その準備で車も契約してしまい、あれよあれよと年末を迎えた感じでした。
ちょっと2023年を振り返る回となります。
異動して１年ちょっと
入社して10年以上、異動せずだった自分がようやく異動したのは2022年12月のこと。他の世界を知らないこと、新しいステージに身を置かないことは良くないんだなぁと痛感しております。１年も経つと、一通り何をやるかを分かった感じがするので２年目（事実上は2024年度）はもっと貢献できるようにと考えています。
まず、今の職場は多くの部門出身者がいるので刺激が多かったですね。部長さんとリーダーさんは同じ部署出身なのですが、バックグラウンドは異なるのでお互いにリスペクトしあいながら日々コミュニケーション取られていることをみると、『前職場の経験を活かさねば』とも思いますし、『この職場なりのプロにならなければ』と感じています。
先日の部長の話で、『会社で全商品を扱い、将来を見据えた仕事をしている部署は全社を見渡しても少ない。理想の組織に近付いている途上だが、引き続きプロ集団を目指していきたい。』とあったのだが、これには久々に刺激を受けた。これまでの部長さん（４名）でもこういうメッセージを発信してくださっていたのかもしれないが、全然感じ取られてなかったのかな。。。
赤ちゃんのこと
何を隠そう、これが一番うれしい話ですね。そして順調に出産を迎えられそうだと言うこと。もちろん出産は妻がやるので、自分はサポートするしかないのですが、生まれてからは子育てやりながら、子育てブログへ移行したいと思います（このブログを立ち上げたベースがここですしね）。
ちょっと興味深いものを見つけたので貼り付けます、一年366日の誕生日多い順ランキングです（すいません、Xでみたもので、出典元が分かりません）。
これはなかなか面白いランキングだなぁー、って思っています。と言うのも規則性と言うか傾向が見えてきます。
- 大型連休は出生数が少ない（病院都合で休み前に出産させられる？特に予定帝王切開）
- 祝日も少ない（1.と同様の傾向）
- その前後は多くなりがち（ただし、祝日の後は振替休日で少な目）
- 特に多くなるのは年末
- あと、シーズン的なもの。（12月中旬~2月中旬・7月~１０月中旬は多い、それ以外は少なめな傾向。まぁ人間にも発情期があると言うことで。）
- その中でも多いのはクリスマスシーズンから年末年始あたりに仲良ししてからの9月下旬出産（一番発情しやすいと言うことで。）
- 逆に少ないのは5月GW明けから7月下旬の間の祝日が無い期間（３連休って地味に大事なのか？）
まぁ自分の誕生日もこの視点で見ると当たっているなぁ、と思います。
車の売却および購入
新卒の時に買った国産普通車を手放したのは大きな決断だったと思います。だって維持費だけで乗り続けることが出来る車ですよ？勿体ない。。。
結局、20万円で売却したのですが、その中古車屋さんが掲げた諸費用込みの支払総額は59.8万円（だいたいそんな感じ）。車検切れの状態ですので、税金関係の負担が大きいかもしれませんが、諸費用を引いて整備・部品交換とかしたら20万円はお店に残りそうな値段でしょうかね。ただ、何が気に食わないかって言うと、車がWEB掲載されて2週間も経たずに売れてしまったこと。次のオーナーさんがすぐに見つかったのは良いことなのですが、値段の設定がもう10万円高くても良かったんじゃないか？って感じです。タイミングよく買われてしまっただけだと思いますが、中古車市場は闇です。。。
そして、ジムニーの契約ですね。200万円もする車ですが、さくっと契約してしまいました。合理的に考えた末の結論でしたが、さくっと契約した感じなのは金銭感覚がバグった証拠ですよね。
他は何があったのかなぁ？って感じですね。今年は１泊旅行が何度かありましたね。春にはパワースポットに行くために遠出旅行をして、近場のリラックス外泊、そして国産普通車ラストランじゃないけどお出掛けドライブ、そして妻が居ない日に1人ホカンス。もっともっとしたいのですが。。。しかも赤ちゃんが生まれたら外泊って一気に大変になるでしょうからなぁ。でも自分はやってもらえなくて少し嫌だった家族旅行はタイミングを見計らって１回でも多くやりたいと思います。
で、無事、出産を迎えられれば、イクメン候補生じゃなくなりイクメン見習いに昇格されると言うことでお願いします。
今日はこの辺で終わりたいと思います。
じゃっっっ。。。
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